AMORON’IMANIA

AMORON'I MANIA  (retour)

Zones d’intervention

District : Manandriana, Ambositra, Fandriana, Ambatofinandrahana

Communes: 16

Filières prioritaires

– Riziculture

– Pommes de terre

– Apiculture

– EPG (Elevage Poulet Gasy)

 

Contact/Adresse

GTDR Antampon’ny vinany Ambositra

Région Amoron’I Mania Madagascar

Tel: 032 58 545 99/034 39 068 01

e-mail: cpm.mania@yahoo.fr

 

A propos de la FTM/CPM

Création

Suite à la faiblesse des paysans par rapport aux forces existantes (investisseurs et opérateurs, politiciens,..) il y a eu une concertation et mobilisation paysanne en 2002. De là est née la FTM/CPM AMoron’i Mania.

Responsabilités

– Formation technique des membres

– Facilitation de l’accès à l’information et diffusion de l’information

– Défense des droits et des intérêts des membres

– Recherche de partenariat

– Représentation paysanne

Membres

– Nombre: 59 membres de base

– Individus: 1023

– Formations réalisées : Techniques de production et comptes d’exploitation

Mission

En tant que organisations paysanne, c’est une force de proposition, une plateforme d’échanges et de mobilisation pour la pleine intégration du paysan producteur dans le processus de développement rural.

Objectif

– Sensibiliser les paysans à se mobiliser et à s’autonomiser dans le métier de la production Agricole pour qu’ils puissant se responsabiliser dans leurs organisations respective

– Échange d’informations et partage d’expériences entres paysans sur les questions de développement rural.

– Protection des droits et des intérêts des paysans par rapport aux structures de décision qui concernent directement les paysans (développement rural et environnement)

– Représenter les paysans à tous les niveaux concernant le développement rural

 

Stratégie CPM Amoron’I Mania

– Facilitation de l’accès à l’information et à sa diffusion

– Concertation avec les autres acteurs pour la défense des intérêts et des droits des paysans.

– Recherche de partenariat

– Descente à la base

 

Structure CPM Amoron’I Mania

– Assemblée générale : compose de représentant des 59

– Attributions : prise de décision, approbation, porteur des attentes des membres

– Bureau régional : 10 (Président :01; Vice président : 01; Secrétaire 02; Trésorier 02; conseiller 04.

 

Stratégie

– Privilégier les échanges et les formations équitables

– Responsabilisation des membres et promotion du genre

– Renforcement de capacité

– Sensibilisation de base

 

Partenaires

– FRDA

– AROPA

– CPM Nationale

– Région

– Commune

– Forces de sécurité

– DRDR

– Chambre d’Agriculture Régional

 

Projet professionnel (2011-2015)

– Renforcement et pérennisation de la structure

– Priorisation de la communication

– Développement des filières prioritaires

– Plaidoyer et défense des intérêts des paysans

– Mise en place de la Valeur

– Solidarité des membres

– Autodiscipline et respect entre les membres

« L’UNION FAIT LA FORCE »